Unser Unternehmen
Die Gästehäuser und Küchen Burgenland GmbH mit Standorten in Eisenstadt, Stoob, Pinkafeld, Oberwart, Stegersbach und Güssing betreiben mehrere Küchen sowie Schüler:innenheime bzw. Gästehäuser im Auftrag des Landes Burgenland.
An diesen Standorten sind wir verantwortlich für die Verpflegung und Beherbergung von Schüler:innen und Studierenden. Des Weiteren betreiben wir (Schul-) Buffets, Mensen, bieten Caterings an und stellen mit den Produktionsküchen in Oberwart und Podersdorf die Versorgung von Schul- und Sozialeinrichtungen sicher.
Mit Dienstort in Pinkafeld wird gemäß § 2 des Stellenbesetzungsgesetzes, BGBI I Nr. 26/1998, die folgende Funktion öffentlich ausgeschrieben:
Kaufmännische Geschäftsführung der Gästehäuser und Küchen Burgenland GmbH
Pinkafeld, Vollzeit
Hauptaufgaben:
- Besorgung der laufenden Geschäfte nach kaufmännischen Grundsätzen sowie die gerichtliche und außergerichtliche Vertretung nach außen
- Erstellung eines Jahreswirtschaftsplanes, bestehend aus einem detaillierten Finanz-, Personal, Controlling-, Investitions- und Maßnahmenplanes für jedes Geschäftsjahr und dessen Einhaltung
- Verantwortung für den gesamten Finanzbereich in operativer und strategischer Hinsicht sowie Berichtserstattung
- Betriebswirtschaftliche Konzeption bei Projektentwicklungen und Projektcontrolling
- Enge Zusammenarbeit mit der TBB-Tourismus und Beherbergungsbetriebe GmbH sowie der Landesholding Burgenland, dem Land Burgenland und anderen Stakeholdern und Kooperationspartnern
Persönliche und fachliche Anforderungen:
- Betriebswirtschaftliche Ausbildung (Universität, Fachhochschule oder eine vergleichbare Ausbildung)
- Mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion (Konzernerfahrung von Vorteil)
- Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Finanzwesen als Voraussetzung
- Persönlichkeit mit hoher persönlicher Integrität und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte unternehmerische, strategische sowie konzeptionelle und analytische Kompetenzen
- Vernetztes Denken innerhalb der Unternehmensgruppe, hohes Engagement und Umsetzungskompetenzen
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Ausgeprägte Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick sowie Entscheidungsfreudigkeit
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Fundierte Erfahrung in der Führung der Mitarbeiter:innen durch Veränderungsprozesse sowie in der Organisations- und Personalentwicklung
Bewerbung / Kontakt:
Wenn Sie die genannten Voraussetzungen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung samt Lebenslauf, Foto, Motivationsschreiben und allfälliger Dokumente. Sie können Ihre Unterlagen innerhalb eines Monats, gerechnet ab dem Tag der Veröffentlichung der Ausschreibung, über die Jobbörse der Landesholding Unternehmensgruppe einreichen.
Die Bewerbungsunterlagen werden vertraulich behandelt. Verspätet eingelangte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Die Kosten für die Bewerbung hat der:die Bewerber:in zu tragen.
Mirela Grassberger, BA, MBA
Tel.: 0590108019
