Unser Unternehmen

Das Konferenzhotel Burg Schlaining hat sich nach der Revitalisierung 2022 als Tagungs- und Seminarhotel positioniert. Gemäß dem Motto „Tradition trifft auf Moderne“ bietet das Hotel ideale Voraussetzungen für Seminare, Tagungen, Team-Events und Feierlichkeiten aller Art. Ergänzt durch die Weinkosterei, das Granarium und das Boutique-Restaurant Kranich besteht ein vielseitiges Gesamtangebot, das sowohl Business- als auch Freizeitgäste anspricht.

Mit Dienstort in Stadtschlaining wird gemäß § 2 des Stellenbesetzungsgesetzes, BGBI I Nr. 26/1998, die folgende Funktion öffentlich ausgeschrieben:

Geschäftsführer:in der Konferenzhotel Schlaining Ges.m.b.H (m/w/d)

Hauptaufgaben

  • Operative Leitung und die Besorgung der laufenden Geschäfte nach kaufmännischen Grundsätzen sowie die gerichtliche und außergerichtliche Vertretung nach außen

  • Erstellung eines Jahreswirtschaftsplanes, bestehend aus einem detaillierten Finanz-, Personal-, Investitions- und Maßnahmenplanes für jedes Geschäftsjahr und dessen Einhaltung

  • Strategische und operative Weiterentwicklung des Unternehmens sowie Umsetzung der definierten Unternehmensziele

  • Weiterentwicklung des Unternehmens zu einer hochwertigen Hotel-, Seminar- und Eventlocation sowie Stärkung des Gesamtstandorts als touristisches Leitprojekt im Südburgenland

  • Sicherstellung eines wirtschaftlich nachhaltigen Betriebs

  • Aufbau und Pflege von Kooperationen, z.B. Tourismus-, Kultur- und Wirtschaftsbereich

  • Enge Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern wie Land Burgenland, Landesholding Burgenland sowie verschiedenen Stakeholdern 

Fachliche und persönliche Anforderungen

  • Betriebswirtschaftliche Ausbildung (Universität, Fachhochschule oder eine vergleichbare Ausbildung)

  • Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3-5 Jahre) in einer vergleichbaren leitenden Tätigkeit, vorzugsweise in Hotellerie/Tourismus

  • Erfahrung in der Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung eines Unternehmens

  • Fundierte Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung sowie in der nachhaltigen Ausrichtung eines Hotelbetriebs

  • Ausgeprägte Service- und Qualitätsorientierung

  • Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten

  • Affinität zur Region 

  • Selbstständig agierende Persönlichkeit mit ausgeprägten Führungskompetenzen und Erfahrung in strategischer Kommunikation

  • Verhandlungsgeschick sowie Entscheidungsfreudigkeit

  • Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Kompetenzen

  • Ausgeprägte Sozialkompetenz, hohes Engagement und hohe persönliche Integrität

Kontakt und Bewerbung

Wenn Sie die genannten Voraussetzungen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung samt Lebenslauf, Foto, Motivationsschreiben und allfälliger Dokumente. Sie können Ihre Unterlagen innerhalb eines Monats, gerechnet ab dem Tag der Veröffentlichung der Ausschreibung, über die Jobbörse der Landesholding Unternehmensgruppe einreichen. 

Die Bewerbungsunterlagen werden vertraulich behandelt. Verspätet eingelangte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Die Kosten für die Bewerbung hat der:die Bewerber:in zu tragen.

 

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Claudia Duzik
Tel.: 05 9010 8015