Unser Unternehmen

Die Burgenländische Krankenanstalten GmbH (KRAGES) ist der größte burgenländische Arbeitgeber im Gesundheitswesen und sucht Persönlichkeiten, die sich mit Kompetenz, Menschlichkeit und Freude deren sinnstiftenden Auftrag der Gesundheitsversorgung anschließen. Mit den vier Krankenhaus-Standorten und den mehr als 2.500 Mitarbeiter:innen wird durch die KRAGES die medizinische Versorgung der Bevölkerung im Burgenland sichergestellt.

Entsprechend dem „Zukunftsplan 2030“, dem Regierungsprogramm der burgenländischen Landesregierung 2025 – 2030 in der XXIII. Gesetzgebungsperiode, soll der Offensivkurs für wohnortnahe Spitzenmedizin fortgesetzt werden. Es gilt dabei eine Vielzahl an Maßnahmen für eine hochwertige Gesundheitsversorgung umzusetzen, wobei nachstehend beispielhaft einige wesentliche Maßnahmen aufgelistet sind:

  • Burgenländische 5-Spitäler-Garantie
  • Neubau der Klinik Gols
  • Implementierung von neuen Abteilungen an der Klinik Oberwart (Neurochirurgie, HNO-Vollabteilung, Herzchirurgie)
  • Erweiterungen am Standort der Klinik Oberpullendorf (Augenvollabteilung)
  • Adaptierung der Klinik Kittsee (Orthopädie)
  • Etablierung einer Medizinischen Privatuniversität Burgenland

Diese Vielzahl an operativen und strategischen Handlungsfeldern im Rahmen der Offensivstrategie erfordert eine fachliche Neuorganisation der Geschäftsführungsbereiche. Dabei soll als Sprecher der Geschäftsführung ein Chief Executive Officer (CEO) die Gesamtstrategie, das operative Geschäft und die Vertretung nach außen in der Geschäftsführung wahrnehmen. Ein Chief Operating Officer (COO) soll sich im Wesentlichen um den reibungslosen Ablauf von Projekten und Prozessen, strategische Beteiligungen und das Schnittstellenmanagement kümmern. Ein Chief Medical Officer (CMO) verantwortet die medizinische Strategie und die Qualitätssicherung im Unternehmen. 

Mit Dienstort Eisenstadt werden gemäß § 2 Stellenbesetzungsgesetz, BGBI I Nr. 26/1998, folgende Funktionen öffentlich ausgeschrieben:

Sprecher:in der Geschäftsführung (CEO) (m/w/d) und Operative Geschäftsführung (COO) (m/w/d)

 

Hauptaufgaben Sprecher:in der Geschäftsführung (CEO):

  • Besorgung der laufenden Geschäfte nach kaufmännischen Grundsätzen sowie die gerichtliche und außergerichtliche Vertretung nach außen

  • Entwicklung der Unternehmensstrategie auf Basis der Rahmenvorgaben der Eigentümer

  • Verantwortung für Strategie, operative Leitung und Gesamterfolg 

  • Erstellung eines Jahreswirtschaftsplanes, bestehend aus einem detaillierten Finanz-, Personal-, Investitions- und Maßnahmenplanes für jedes Geschäftsjahr und dessen Einhaltung

  • Sicherstellung von Compliance, Risikomanagement und internen Kontrollsystemen

  • Enge Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern wie Land Burgenland, Landesholding Burgenland sowie verschiedenen Gesundheitseinrichtungen, Instituten und Gremien 

Hauptaufgaben operative Geschäftsführung (COO):

  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung (CEO und CMO) und relevanten Stakeholdern wie Land Burgenland, Landesholding Burgenland sowie verschiedenen Gesundheitseinrichtungen, Instituten und Gremien 
  • Projektverantwortung für Bau- und Sonderprojekte (zB Neubau Klinik Gols, Zubau Klinik Oberwart, Maggie´s Center, Betriebskindergarten Oberwart) 
  • Koordinierung und Umsetzung von strategischen Projekten (zB bedarfsgerechte Errichtung von vorgelagerten Ambulatorien, Weiterentwicklung Selbsthilfe-Werkstätte-Burgenland GmbH, Gesundheitsservice Burgenland GmbH, Labor Burgenland GmbH)
  • Begleitung des Aufbaus der Medizinischen Privatuniversität Burgenland

Fachliche und persönliche Anforderungen für beide Positionen:

  • Ein abgeschlossenes, einschlägiges Studiums

  • Mehrjährige Berufserfahrung mit entsprechendem Schwerpunkt in einer leitenden Position (vorzugsweise im Gesundheitsbereich)

  • Erfahrung im Change Management und Organisationsentwicklung von Vorteil

  • Selbstständig agierende Persönlichkeit mit ausgeprägten Führungskompetenzen und Erfahrung in strategischer Kommunikation

  • Verhandlungsgeschick sowie Entscheidungsfreudigkeit

  • Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Kompetenzen

  • Ausgeprägte Sozialkompetenz, hohes Engagement und hohe persönliche Integrität

  • Analytisches und strategisches Denken

  • Exzellente Rhetorik- und Präsentationsfähigkeiten

Kontakt und Bewerbung:

Wenn Sie die genannten Voraussetzungen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung unter Angabe der gewünschten Position  samt Lebenslauf, Foto, Motivationsschreiben und allfälliger Zeugnisse.

Sie können Ihre Unterlagen innerhalb eines Monats, gerechnet ab dem Tag der Veröffentlichung der Ausschreibung, über die Jobbörse der Landesholding Unternehmensgruppe einreichen. 

Die Bewerbungsunterlagen werden vertraulich behandelt. Verspätet eingelangte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Die Kosten für die Bewerbung hat der:die Bewerber:in zu tragen.

Jetzt Bewerben Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben.

Claudia Duzik
Tel.: 05 9010 8015